上饶停工留薪期相关事项一览

　　一、停工留薪定义

　　工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后需要暂停工作接受工伤医疗继续享受原工资福利待遇的期限。

　　二、停工留薪时间

　　根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。

　　伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　三、停工留薪期工资发放

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　相关阅读推荐：