1、关于优点：

首先，他是想判断你是否真实了解自己的优点，你所说的优点是否符合这个岗位要求。所以在面试前要做好准备，自己有哪些方面可以做得很好？在面试官提问的.时候说出自己的两三个优点，而且要为这些优点找出几个例子，比如说在工作当中做事的时候很仔细，一般做表格的时候很仔细，不会错别字；或者可以说在生活中的优点也可以，尽可能说出和所申请职位最吻合的优点，但是也不要说得太过夸张，夸大其词，本身没有的优点说成自己的优点，那样的话会显得很假，毕竟在今后的工作中上级领导也是会观察的，所以的话不要说假话。

2、关于缺点：

在面试官问到你的缺点时，也不要紧张，自己有哪方面的不好的习惯要说出来，不要担心说了自己的缺点之后面试就不过关，毕竟人无完人，在表述自己的缺点时既要结合本人实际，又要选择跟应聘岗位没有多大影响的缺点，如果一下子把在工作上有的缺点全都说出来，那可能会给面试官留下不好的印象。　其次的话要根据你应聘的职位来回答，在应聘前先分析你所应聘的职位的特性和要求来回答问题，需要特别主意的一点是不要把自己的优点夸大，浮夸其词。

3、在表述缺点时也不要过度紧张，有缺点并不可怕，可怕的是你不敢承认自己的缺点和改正自己的缺点，如果能被录用，那在今后的工作当中认真把工作完成，尽力做到最好，不要在工作当中遇到一点问题就把自己不好的习惯表现出来。