赣州市人才新政实施目标：“五个一”即五年内力争实现人才引进培养

　　1、重点引进和培养100名(个)产业领军人才或团队

　　2、引进和培养1000名各领域高层次人才

　　3、引进和培养1万名各行业急需紧缺人才

　　4、吸引不少于10万名大学毕业生等青年人才到赣州创业创新

　　5、推动100万名产业工人培养或回归。

　　人才入赣可以享受哪些“政策大礼包”呢?

　　根据人才层次、类别不同，编制17个政策包，给予无偿资助、税收返奖、住房优惠、家属安置、父母照顾以及提供人才管家、私人医生、公办景点免票，进出港口车站绿色通道等优惠政策。

　　同时，支持本土科研人员创业创新等。

　　什么样的人才能享受住房优惠政策?人才住房供应对象

　　1、来我市创业或我市各级单位、企业正式录用、聘用的28周岁以下全日制本科毕业生、35周岁以下全日制硕士毕业生、45周岁以下全日制博士毕业生，在我市落户并在工作所在地无住房且无购房、建房记录的;

　　2、符合我市产业发展需要的国家职业资格二级及以上技师，在我市落户并在本市范围内个人无住房且无购房、建房记录的;

　　3、列入《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》规定可享受住房待遇的人才。

　　此外，现有人才的住房保障办法将另行研究制定。