问：我新入职了一家单位，试用期3个月，试用期结束转正后才帮我缴纳社会保险，请问合理吗？

　　答：不合理，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。也就是说新员工入职之后即使在试用期，用人单位也应该为职工参加社会保险。

　　拓展阅读：社会保险是国家建立的一种社会保险制度，保障公民在年老、工伤、失业等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。