重庆产假咨询哪个部门

　　答：产假的咨询应该联系重庆市卫生健康委员会或重庆市人力资源和社会保障局

　　重庆产假规定

　　《女职工劳动保护特别规定》（国务院令619号）第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条规定：符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。 依据上述规定，产前休假的15天包含在所有产假天数中。

　　拓展阅读

　　重庆2023年男生享受陪产假吗？

　　一、根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥的决定》（重庆市人民代表大会常务委员会公告〔五届〕第154号）第八条第三款规定，符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。

　　 二、该决定于2021年11月25日公布，自公布之日起施行。

　　 三、根据市人大常委会办公厅的政策解释，从11月25日起（含25日当天），尚处于护理假休假期间的男职工可以享受护理假20天；在11月25日前已经休完护理假的男职工按照修改前的《重庆市人口与计划生育条例》的规定执行。护理假假期原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日。四、具体事宜请协商解决。五、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。