招用就业困难人员社保补贴和员工制家政企业社保补贴不能一起享受。

　　注意事项：

　　1、同一人员在同一单位就业的，本项补贴与员工制家政企业社会保险补贴不得叠加享受。

　　2、对从原用人单位离职办理失业登记、就业困难人员认定并重新入职原用人单位的，重新入职单位时间与在原单位离职时间(以参保时间计算)相距不足2个月的，原用人单位招用该就业困难人员不能申领此项补贴，公益性岗位人员退岗后的重新安置除外。

　　申请条件：

　　1、用人单位招用就业困难人员、符合当年度政策性安置的随军配偶或本省及协作地区的脱贫人口，与其签订1年以上劳动合同（距法定退休年龄不足一年的，劳动合同不作时间要求）。

　　2、相关人员按规定缴纳社会保险费。