我市女职工在同一家单位连续参加职工医保满12个月，可报销生育保险。生育保险分为生育医疗费用和生育津贴两部分。

　　按照河南省《关于全面落实生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作的通知》规定，产前检查费用已与生育医疗费用合并报销，不再单独报销。

　　生育医疗费用

　　女职工生育医疗费用为定额：正常分娩1150元∕例、异常分娩(难产)1350元∕例、剖宫产(有剖宫产手术指证的)2150元∕例。这些均包含350元产前检查费用

　　参加城乡居民医保的孕产妇住院分娩，住院医疗费实行限额。支付。限额标准为：顺产600元，难产800元，剖宫产1600元。

　　生育津贴

　　在同一家单位连续参加职工医保满12个月的，可按照规定的产假时间，享受生育津贴。如果工作变动，参保月份需要重新计算。若女职工在生产时未连续缴满12个月，在孩子1周岁以内缴满12个月，同样可以享受生育津贴。

　　灵活就业人员和失业人员在符合条件的情况下，可以享受生育医疗费用报销，但不能享受生育津贴。