无锡D类人才认定及补贴政策

　　D类人才认定

　　一般不超过45周岁，符合下列条件之一的，可认定为无锡市D类人才:

　　D1类: 江苏省“333”人才计划第三层次培养对象，江苏省乡土人才“三带”名人、“三带”能手，无锡市有突出贡献专家，无锡市级优秀人事经理。

　　D2类: 获得博士学位、高级职称、高级技师后在锡累计工作满5年的人才，获得硕士学位、中级职称、技师后在锡累计工作满8年的人才，取得 学士学位后在锡累计工作满10年的人才，以缴纳社保或个税为准。

　　D3类: 我市“锡引”工程支持的优秀大学生。

　　补贴政策

　　(一)子女教育保障

　　D1类: 高层次人才子女就读学前教育和义务教育阶段学校，由教育行政部门就近提供优质公办教育资源，子女入学由户籍所在地或工作单位所属市(县)区级教育行政部门统筹安排。

　　(二)高层次人才贡献奖励

　　D1类、D2类: 人才每年参照人才所缴个人所得税市财政留存部分标准从“太湖人才计划”资金中给予奖励，每年最高奖励 3 万元。

　　(三)园林旅游服务

　　D1类: 免费游览本市直属公园景区，景区范围以当年无锡市园林卡的规定为准。

　　(四)购房保障

　　D3类: 符合“锡引”工程相关政策的，给予相应的租房补贴和购房补贴支持。

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