男职工护理假津贴报销：

　　在职男职工在其配偶生育时，用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。

　　职工医保灵活就业人员生育待遇：

　　1、符合国家生育政策。

　　2、生育前12个月连续参保缴费状态，且生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。

　　失业女职工生育待遇：

　　1、符合国家生育政策。

　　2、参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间生育。

　　男职工未就业配偶报销

　　1、符合国家生育政策。

　　2、男职工按照规定参加职工医疗保险、生育保险，配偶生育时男职工具备医疗保险待遇享受资格。

　　3、男职工未就业配偶未参加基本医疗保险。

　　在职女职工生育待遇

　　在职女职工在生育时，用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。

　　延伸：生育保险待遇包括哪些项目？

　　生育待遇有生育医疗费用（包括产前检查费、生育医疗费、计划生育医疗费）、生育津贴（包括产假津贴、计划生育休假津贴、护理假津贴）和一次性营养补助。

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