根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于印发<东莞市公办中小学校（幼儿园）教职员配备和管理工作指引>的通知》文件精神,为适应黄江镇教育事业发展需要，进一步充实教师队伍，优化人员结构，提升教师队伍素质，为推进黄江镇教育现代化建设提供人才保障，结合我镇实际，需面向社会公开招聘2020-2021学年公办中小学临时聘请专任教师87名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争的原则公开招聘、择优聘用。

　　二、招聘机构

　　由镇教育管理中心、各公办中小学等单位组成招聘小组，组织开展具体招聘工作。招聘完成后，新招聘教师人员信息报镇组织人事办及市教育局备案。

　　三、招聘岗位

　　本次共招聘临聘教师87名，具体招聘岗位见《黄江镇2020-2021学年公办中小学公开招聘临聘教师岗位表》（附件1）。

　　四、工资薪酬

　　被聘用者为非在编教师，年薪酬待遇小学约9万元、中学约10万元（含五险一金）。

　　五、应聘条件

　　（一）须具备相应的教育教学能力，年龄一般在40周岁（含）以下，要求本科及以上学历、学士及以上学位。

　　（二）社会人员须具备与所聘岗位学段相适应的教师资格证；应届毕业生须具备《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学合格成绩或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）并在见习期内取得与所聘岗位学段相适应的教师资格证。

　　（三）参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求。

　　（四）须符合国家计划生育政策，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

　　（五）原在东莞市内公民办中小学（幼儿园）工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。

　　六、招聘程序

　　报名－资格审核－面试－体检－考察－公示－签订劳动合同

　　七、报名须知

　　（一）报名时间

　　2020年5月27日至2020年6月10日

　　（二）报名方式

　　采用邮件报名，应聘者将所有报名材料压缩后发至应聘学校接收报名材料的邮箱（见附件1），邮件命名格式：“学校+学科+姓名”。请留意邮件回复，确定成功发送。为便于统筹，凡报考我镇学校的应聘者只限报送镇内一所学校，不得重复投档，报名截止后，由各校向教育管理中心汇总考生信息。

　　（三）报名资料

　　1、黄江镇2020-2021学年公办中小学公开招聘临聘教师报名表（见附件2）（表格可到黄江政务网：http://www.dg.gov.cn/dghjz/gkmlpt/content/3/3166/post_3166815.html下载）。

　　2、社会人员提供身份证、学历证、学位证、教师资格证扫描件；2020年应届毕业生提供身份证、学校就业推荐表扫描件、《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学合格成绩或学校出具的证明）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）扫描件。

　　此外，进入体检环节，体检前需提交计划生育证明。

　　八、面试要求

　　由各学校于6月15日前电话通知具体面试时间，内容包括：试讲和问答两部分。按成绩从高到低顺序，以招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选，若出现综合总分成绩同分现象，以试讲成绩高分者确定为参加体检人员。

　　九、体检、考察与签订合同

　　由招考学校组织入围者参加体检，招聘小组对体检合格者进行考察，考察合格后，按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，与招考学校签订聘用合同，合同期为1年。

　　教育管理中心联系人：袁老师，咨询电话：83363970。