一、2023大同一次性工伤医疗补助金标准

　　一次性工伤医疗补助金以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数，按下列标准计发：

　　1、五级伤残为36个月的本人工资；

　　2、六级伤残为33个月的本人工资；

　　3、七级伤残为24个月的本人工资；

　　4、八级伤残为21个月的本人工资；

　　5、九级伤残为18个月的本人工资；

　　6、十级伤残为15个月的本人工资。

　　工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。

　　工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金。

　　职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，按照职工在同一用人单位发生工伤的最高伤残等级，计发一次性工伤医疗补助金。

　　职工在用人单位工作不满12个月发生工伤的，经办机构应当以职工实际工作月数的平均缴费工资为基数，核定其工伤保险待遇。