岗位表：

　　公示和聘用

　　根据笔试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议人员，由湟中区应急管理局签订《劳动合同》，新聘用人员不纳入编制管理，按规定参加岗前培训，实行试用期1个月，试用期满合格者，予以正式聘用。录用人员未按规定时间报到和参加培训的，取消录用资格，依总成绩递补。聘期内不认真履行工作职责、工作中出现违纪违法行为以及年度考核不合格的，予以解聘。

　　纪律与监督

　　为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，区纪委、区人社局、区应急局将对整个招考工作进行全程监督，同时接受社会的公开监督。所有承担考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律，对违反工作纪律的工作人员将追究法律责任;考生违反纪律要求，将取消考试及聘用资格。