郴州市人才引进政策

　　“柔性引才”：

　　柔性引才是指在人才引进过程中，突破地域、户籍、身份、档案、人事关系等限制，不改变其户籍（不迁户口）或国籍，不改变人才与原单位关系（不转人事关系），将人才吸引到本地工作或创业的人才引进和使用方式。

　　具体措施：

　　1、围绕12条重点产业链聘请在国内外有影响力的专家作为产业发展指导专员，每年根据实绩实效发放相关工作津贴；

　　2、支持重点产业领域企业建立“人才飞地”，即注册地在市内，研发机构在外地，成果在市内转化投入生产的，以该项成果产生税收地方财政所得的80%连续3年给予奖励补助，每年最高200万元；

　　3、对引领带动重点产业发展的重大柔性引才项目，根据企业的创新成果、市场效益、缴纳地方税收等情况，采取“一事一议”方式给予最高500万元综合扶持；

　　4、企业柔性引进的高层次人才，在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效的，按企业所付报酬的30%给予企业最高50万元奖励补助；

　　5、完善“揭榜挂帅”引才机制，经评审确定的项目榜单，揭榜成功并最终完成研发任务的，给予揭榜单位最高30万元奖励补贴。