柔性引进人才，是指浏阳市用人单位在不改变市外(海外)人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、退休返聘、技术入股等多种形式，吸引市外(海外)高层次人才为浏阳市高质量发展提供智力支持。以下是长沙浏阳市柔性引进人才条件。

　　柔性引进的人才应具备下列基本条件:

　　(一)具有良好的职业道德和较强的团队协作精神;

　　(二)具有扎实的专业知识或专门技能，能够满足我市用人单位的合作需要，能够显著促进我市经济社会发展;

　　(三)具备来浏开展智力服务所需的良好身体条件，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险;

　　(四)年龄原则上不超过70周岁，特别紧缺急需的高层次人才可适当放宽;

　　(五)不存在法律法规规定不得流动的情形;

　　(六)仍在岗工作的，能与本人全职所在的工作单位就来浏开展柔性智力服务事宜达成一致意见。