2024遵化丰汇热力供暖注水计划通知 遵化市丰汇热力
2024-10-06
更新时间:2023-04-03 19:13:32作者:佚名
一般是可以的。
但是产假申请书是根据不同单位的不同要求所规定的,有的单位会要求手写,有的单位会要求打印。可以提前向公司问清楚需要那种类型。现在一些公司都有自己特制的请假条,只需要到单位指定地点拿到请假条,并附加上医院检查报告就可以了。
根据《女职工劳动保护特别规定》和《陕西省人口与计划生育条例》相关规定,女职工正常分娩情况下可享受158天的产假,以下是不同情况对应产假天数。
(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;
(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;
(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据2022年《陕西省人口与计划生育条例》:
职工符合政策生育子女的,在国家规定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天;
女职工参加孕前检查的,在国家规定产假的基础上增加产假十天;
女职工生育三孩的,在前款规定的产假基础上增加产假十五天,男方增加护理假十天;
根据文件规定,西安市正常分娩的女职工,产假为158天(特殊情况参照上述条例进行调整)