海南“银发精英”汇聚计划引进人才

　　根据卫生健康工作需要，引进院士、国医大师、国家（省）级名中医、全国老中医专家学术继承工作指导老师，以及曾任全国综合排名前100名医院的科室负责人、主任医师，全国医院专科排名前20名的科室负责人、主任医师，曾任中华医学会专业委员会常务委员以上职务和省级医学会专业委员会主任委员以上职务的卫生专业技术人员。

　　“银发精英”人才引进条件

　　引进条件包括5个方面：

　　一是要符合引进对象范围；

　　二是原则上聘期在五年以上，且每年在琼服务时间累积不少于6个月；

　　三是具备正常履行职责的身体条件，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险；其中，符合大师级人才标准的年龄要求70岁以下，符合杰出、领军、拔尖和其他类高层次人才标准的年龄要求65岁以下，特别急需紧缺的优秀人才年龄可适当放宽；

　　四是具有良好的职业道德和团队协作精神；

　　五是不存在法律法规规定的不得流动的情形。

　　“银发精英”人才引进程序

　　引进程序包括3个步骤：

　　一是用人单位提出引进需求，省卫生健康委汇总并定期发布引进公告。支持用人单位积极与省外优秀退休专家对接并推荐“银发精英”人才。

　　二是省卫生健康委受理报名材料，并进行资格审核，符合引进条件的，由用人单位申报高层次人才认定。

　　三是用人单位与引进人才签订合同，落实待遇。