2023年度烟台莱阳人才公寓配租条件范围

　　（一）居家型人才公寓。主要面向人才个体提供配租服务，一般2年为一个租期。配租范围如下：

　　1.经市委人才工作领导小组办公室认定的A、B、C、D类高层次人才；

　　2.在我市全职工作，具有国家承认的大专以上学历或具有中级以上专业技术资格、高级技工以上职业资格人员。全职工作指与我市用人单位签订至少2年具有法律效力的全职劳动（聘用）合同；

　　3.已与我市用人单位签订就业协议的毕业学年全日制大专以上在校大学生。

　　具体到某个楼盘的人才公寓，在实际招租时，可结合房源供应和人才需求状况，按照“高端优先、满足急需”原则，在上述配租范围内，根据实际情况确定该人才公寓具体配租范围，具体以发布的配租公告为准。

　　（二）定向型人才公寓。主要面向引进人才较多、人才比较集中的用人单位，根据其对人才公寓的需求量，按幢或者单元划定部分房源定向供应，再由用人单位面向本单位符合居家型人才公寓配租范围的人才统筹配租，一般2年为一个租期。不接受个人申请。

　　（三）驿站型人才公寓。主要指通过市场化手段，面向酒店、宾馆等市场主体筹集的可提供短期租住服务的人才公寓。主要面向毕业年度及择业期内来莱求职面试的大专以上学历高校毕业生，凭面试通知书每人每次可享受最长7天的免费住宿，每人最多可享受2次。

　　存在下列情形之一的，不在人才公寓分配范围之内：

　　1.本人或配偶、未成年子女在我市行政区域内有住房或3年内有商品住房交易记录（含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移）的；

　　2.本人或配偶在我市行政区域内享受过住房优惠或住房保障政策，包括福利分房、房改房、经济适用房、公租房、共有产权住房、限价商品房、部队分房、莱阳市各级机关干部（职工）分房、集资建房等情况的；

　　3.本人因违反我市相关人才政策规定被纳入不良信用记录的。