一、单位职能职责：

　　负责征收工伤保险费，定期公布工伤保险基金收支情况;进行工伤保险的调查、统计和信息系统管理;按照规定核定工伤保险待遇;按照规定管理工伤保险基金和储备金的支出，负责工伤保险基金的预决算工作等。

　　二、2015年部门收支预算概况：

　　2015年部门预算收入包括公共财政预算拨款收入和专项拨款收入;支出包括基本工资、津补贴、商品和服务支出以及专项经费。

　　(一)收入预算。2015年收入预算数79.08万元，专项收入拨款38.66万元，收入总计117.74万元。

　　(二)支出预算。2015年支出预算数117.74万元，其中：社会保障和就业支出111.76万元，住房保障支出5.98万元。

　　1.基本支出：(2015年预算数为73.10万元，系保障本 单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中：用于在职和离退休人员基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。其中：工资福利支出49.82万元，商品和服务支出18.66万元，对个人和家庭的补助支出4.62万元。)

　　2.专项支出：(2015年预算数为38.66万元，系本单位管理社会保险基金发生的相关费用。)

　　(三)“三公”经费预算：2015年“三公”经费预算总计 8万元，其中：因公出国(境)费 0万元，公务接待费6 万元，公务用车运行费2 万元，公务用车购置费为 0万元。