阳谷县2022年度城镇公益性岗位招聘薪资待遇如下：

　　岗位待遇：

　　城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴，社会保险补贴和岗位补贴合计按照2726.13元/月的标准执行。上级如有新的政策规定，将进行及时调整。

　　同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

　　城镇公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

　　岗位要求：

　　城镇公益性岗位工作形式为全日制。岗位人员实行退出机制，一旦退出即时解除聘用劳务协议，停止享受相关待遇。

　　(一)城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，自然退出:

　　1、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;

　　2、自愿退出岗位的;

　　3、公益性岗位已满规定期限的;

　　4、不能坚持正常工作的;

　　5、其他须退出岗位的情况。

　　(二)城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，对相关人员进行清退:

　　1、申报材料虚假失实的;

　　2、本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;

　　3、无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;

　　4、不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;

　　5、工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;

　　6、在岗期间被依法追究刑事责任的;

　　7、因政策原因需要被清退的;

　　8、其他不符合城镇公益性岗位条件的。