在杭州打工和单位发送劳动争议如何解决？

　　劳动者与用人单位发生争议后, 可通过以下几个途径解决：

　　（1）协商解决。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；

　　（2）调解解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；

　　（3）仲裁解决。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；

　　（4）诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条、第五条、第十条）