职工生育待遇

　　可享受生育医疗费用、生育津贴、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金。

　　生育医疗：按限额标准支付，低于支付限额的，按实际发生的费用支付。

　　(1)门诊产前检查每例200元;

　　(2)正常分娩(即顺产包括手法助产和侧切)每例600元;

　　(3)异常分娩(即难产包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引)每例1000元;

　　(4)剖宫产每例1600元;

　　(5)剖宫产的同时做其他相关妇科手术每例2000元。

　　生育津贴：

　　(1)正常分娩的享受98天的生育津贴;

　　(2)符合《河南省人口与计划生育条例》规定(生育第一个、第二个子女的，实行生育登记服务制度，再生育需经批准)生育子女的，增加90天的生育津贴;

　　(3)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加15天的生育津贴;

　　(4)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴;

　　(5)怀孕未满4个月流(引)产的，享受15天的生育津贴;

　　(6)怀孕满4个月流(引)产的，享受42天的生育津贴。

　　计划生育手术医疗费用：

　　生育保险基金按限额支付，低于支付限额的，按实际发生的费用支付。

　　(1)放置、取出宫内节育器(含检验费，普通环)60/例;

　　(2)不满12周门诊流产(含孕情检查、检验费)120/例;

　　(3)满12周不满28周住院流产、引产(含检验费)400/例;

　　(4)满28周(含28周)以上引产600/例;

　　(5)输卵(精)管结扎术(含检验费)300/例;

　　(6)输卵(精)管复通术(含检验费)800/例。

　　一次性生育补助金：参保男职工配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定生育发生的医疗费用，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，补助金额为生育医疗费用限额标准的50%。