缴费比例：

　　1、机关参照公务员法管理单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等单位的基准费率按本单位人员工资总额的0.2%确定。

　　2、一类行业用人单位基准费率为0.5%;

　　3、二类行业用人单位基准费率为1%;

　　根据工伤支收不同实行费率上下浮：

　　(1)、收支比为0—50%(不含50%)的按基准费率的50%征收;

　　(2)、收支比为50%—80%(不含80%)的按基准费率的80%征收;

　　(3)、收支比为80%—120%(不含120%)的按基准费率征收;

　　(4)、收支比为120%—150%(不含150%)的按基准费率的120%征收;

　　(5)、收支比为150%以上(含150%)的按基准费率的150%征收;

　　4、三类行业用人单位基准费率为2%;

　　根据工伤支收不同，实行费率上下浮：

　　(1)、收支比为0—50%(不含50%)的按基准费率的50%征收;

　　(2)、收支比为50%—80%(不含80%)的按基准费率的80%征收;

　　(3)、收支比为80%—120%(不含120%)的按基准费率征收;

　　(4)、收支比为120%—150%(不含150%)的按基准费率的120%征收;

　　(5)、收支比为150%以上(含150%)的按基准费率的150%征收。

　　缴费基数：

　　金华工伤保险缴费基数为上年度在职职工平均工资;

　　参加工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的300％（15280元/月）确定，下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60％（3060元/月）确定。