扬州养老保险领取指南

　　领取条件：

　　1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

　　2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

　　3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限);

　　4、企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

　　领取材料

　　1、户口簿;

　　2、第二代居民身份证;

　　3、《养老保险待遇申报表》；

　　4、《养老保险手册》。

　　领取流程

　　1、申请：参保人员向当地社保局提出申请并提交材料;

　　2、初审：窗口工作人员对提交的材料进行审核，材料不全者或不符合规定形式的予以退回并告知需补正的材料;

　　3、复审：社保中心工作人员对提交的材料再一次进行审核，符合条件者出具待遇支付凭证。

　　4、办结：参保人员领取凭证并交予社保中心基金管理科出纳人员，予以支付。

　　领取额度

　　扬州市城乡居保基础养老金标准为每人每月105元。

　　各地原新农保基础养老金标准高于本标准的，按原标准执行。对于连续缴费超过15年的城镇居民，从第16年起，每超过1年，基础养老金可加发1%

　　计算方法：

　　退休后按月享受养老金=基础养老金（上年度省、市职工平均工资月平均数的20％）+个人帐户养老金（个人帐户的全部储存额除以120）。

　　领取年龄

　　改革前：

　　正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

　　改革后：

　　1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

　　2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　我国延迟退休方案尚未正式推出，我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行，详情如下：

　　1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

　　2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

　　3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

　　4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。