根据《扬州市青年就业见习管理办法（试行）》，见习基地可享受不低于当地最低工资60%的见习补贴。

　　就业见习满一个月后，见习基地可以提前录用见习人员，并继续享受见习补贴。

　　见习期满，留用率达50%以上的见习基地，每留用一人享受补贴1000元见习补贴；留用率达不到50%的见习基地，每留用一人享受每月100元的指导管理费用。

　　补充知识：

　　见习基地建立的标准主要是，合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力；具备国家法定安全生产条件；每年至少安排一期见习，每期一般为2至3个月，岗位数量不少于10个；见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，见习基地不以短期劳务用工为主要功能；能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助；见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定；同等条件下，可以优先录用在本单位见习的青年。