重要提示：每个区（县）市都有，2020的截止日期大部分都在10月31日，请注意申请时间，及时申请！

　　苏州市人才乐居工程适用对象：

　　1、顶尖型人才(A 类)

　　①诺贝尔奖获得者

　　②国家最高科学技术奖获得者

　　③中国科学院院士

　　④中国工程院院士

　　⑤发达国家权威学术机构会员(或称“院士”)

　　⑥其他经认定相当于上述层次的人才

　　2、领军型人才(B 类)

　　④国家杰出青年基金获得者

　　⑤中国科学院“百人计划”入选者

　　⑥江苏省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才)

　　⑦江苏省“333工程”一、二层次培养对象

　　⑧姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才

　　⑨其他经认定相当于上述层次的人才等

　　3、拔尖型人才(C 类)

　　①“四青”人才

　　②新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干

　　③其他经认定相当于上述层次的人才

　　4、骨干型人才(D 类)

　　①高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后

　　②省“333 工程”三层次培养对象

　　③新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5~10 万元的高管和技术骨干

　　④其他经认定相当于上述层次的人才

　　5、储备型人才(E 类)

　　①全日制硕士及以上研究生

　　②符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生

　　③符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工原则上在30周岁以下

　　④中级职称及以上专技人才

　　⑤自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生

　　苏州市人才乐居工程申请条件：

　　1、必须是苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位人员；

　　2、自2016年10月1日起，首次从苏州大市以外全职引进，即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外；

　　3、个人及家庭在苏无自有住房和购房记录的相关人才，包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有商品住房，且在苏州大市范围内无购房记录。

　　注意事项：

　　1、苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

　　2、全职在苏工作的要求：

　　①如系创业的，应已注册落户，且为主要负责人和主要股东。

　　②如系就业的，应签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保或个税3个月以上。

　　3、柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的，均不享受政策。

　　4、对人员国籍不作限定。

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