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苏州市安全技能提升培训补贴实施细则

更新时间:2022-09-17 02:15:05作者:未知

苏州市安全技能提升培训补贴实施细则

  一、补贴条件和标准

  (一)补贴条件

  1.申领补贴人员须在我市就业并依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费时间)。

  经培训取得以下证书的可享受补贴:

  住房和城乡建设部门《建筑施工特种作业操作资格证》、《建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证》、《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》;

  应急管理部门《特种作业操作证》;

  市场监督管理部门《特种设备作业人员证》。

  2.自发证之日起12个月内申请补贴,其中,2019年获证人员,2020年12月31日前均可申请补贴。

  3.原则上每人每年享受不超过3次的政府性补贴培训,同一职业同一等级不可重复享受。

  4.补贴有效期自2019年1月1日起,至2021年12月31日止。

  (二)补贴标准

  1.初次取得《建筑施工特种作业操作资格证》、《特种作业操作证》、《特种设备作业人员证》,补贴600元;复审和延期换证培训考核合格的,补贴100元。

  2.取得《建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证》、《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》的,补贴300元。

  二、补贴方式和申请材料

  1.对个人出资的,直补个人,由按规定参加培训的个人提出补贴申请。

  申请材料包括:《苏州市安全技能提升培训补贴申请表(个人)》(附件2)、申领本人身份证、相关证书原件、在苏缴纳社保清单。

  2.对企业出资的,直补企业,由按规定组织职工培训的企业提出补贴申请。

  申请材料包括:《苏州市安全技能提升培训补贴申请表(企业)》(附件3)、《苏州市安全技能提升培训补贴企业汇总表》(附件4)、相关证书原件、在苏缴纳社保清单。

  三、申请流程

  1.申报。

  申领个人填写《苏州市安全技能提升培训补贴申请表(个人)》;

  申领企业填写《苏州市安全技能提升培训补贴申请表(企业)》和《苏州市安全技能提升培训补贴企业汇总表》,向各市(区)(申领个人或企业社保关系所在地,下同)行业主管部门(住房和城乡建设部门、应急管理部门、市场监督管理部门,下同)提交有关申报资料。

  2.审核。

  各市(区)行业主管部门负责对申报资料进行核实,并将《苏州市安全技能提升培训补贴汇总表》(附件5)报送各市(区)人社部门比对已取得政府补贴情况,符合条件的在各市(区)行业主管部门官方网站予以公示。

  3.发放。

  确定补贴对象后,各市(区)行业主管部门凭《苏州市安全技能提升培训补贴汇总表》、《苏州市安全技能提升培训财政补贴申请表》(附件6)向当地财政部门申请资金,并于资金到位30日内将补贴拨付至个人或企业账户。

  四、资金保障和监督管理

  该补贴资金从各市(区)职业技能提升行动专账资金列支,其中姑苏区、高新区的补贴资金由市财政局会同市人社局,根据市级各行业主管部门认定的培训计划,联合下达资金计划。

  各市(区)住建、应急、市场监管、人社、财政等相关部门要加强沟通对接,各行业主管部门负责受理、核实申报材料和资金发放,并及时将符合申领补贴条件的人员等相关数据推送给人社部门,人社部门负责补贴信息比对,财政部门负责资金下达。

  如发现任何单位或个人有弄虚作假,骗取财政补贴的行为,将收回补贴,并依照法律法规和纪律规定严肃查处。

本文标签: 苏州市  作业  企业  技能  资金  

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