注意事项：

　　获得购房贴的，停止发放租房贴，尚未享受的租房贴不再享受，已享受的租房贴应做相应扣除(符合其他专项人才计划，按规定可免租金租住人才公寓的人才除外)。

　　补贴期间，人才与企业终止、解除劳动合同的，停止发放购房贴;仍在我市创新创业的，需在新单位重新申请后，再予以续发或补发。

　　创业类人才所创办的企业运营不正常的，暂停发放购房贴，待正常运营后，再予以续发或补发。人才获得其他同类人才待遇的，如安家补贴等，按就高不重复原则享受待遇。

　　同一人才不可同时享受购房贴、优购房(人才房)、优租房(人才公寓)和租房贴，只可选择其中一种，不同方式之间可做相应抵扣。按照引进单位的政策，已享受安家费、住房等类似待遇的，原则上不重复享受购房贴。

　　同一人才如享受购房贴后，上升到上一个人才类别档次的，可申请按照新的人才类别标准补足购房贴，自申请获批之日起分5年发放。补发的购房贴只针对人才享受购房贴时所购买的同一套商品房，另行购房的，不予补贴。申请人自分类认定之日起，应于5年(60个月)内申请兑现安居购房贴;

　　获评高-级人才类别的，应自获评之日起1年( 12个月)内申请按照新的人才类别补足购房贴。

　　因个人原因超过政策兑现期的，不再享受相关政策。符合其他专项人才政策的，购房贴发放程序参照本细则执行。

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