一、拔尖人才(D类)认定标准

　　(一)辽宁省“百千万人才”工程人选，辽宁省“四个一批”人选，辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才，辽宁省优秀科技工作者，享受沈阳市政府特殊津贴专家，沈阳市优秀专家，沈阳市优秀科技工作者，沈阳市十大科技英才人选，市级工艺美术大师，市级技能大师工作室领衔人，盛京大工匠。

　　(二)近5年，获得以下奖项者：

　　部、省级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖二等奖前5名，部、省级教学成果奖二等奖前3名，辽宁省高等学校教学名师奖，辽宁省哲学社会科学成果奖二等奖前3名，沈阳市科学技术进步奖、农村科技推广奖、专利奖一等奖前5名或二等奖前3名，沈阳市科学技术振兴奖，世界技能大赛铜牌获得者，中国专利优秀奖、省级专利二等奖前3名，沈阳玫瑰奖。

　　(三)担任以下职务者：

　　1、国家科技重大专项、国家重点研发计划、中国科学院战略性先导科技专项项目骨干成员(排名前4)、课题第二负责人、子课题第一负责人或课题经费达到千万元以上的子课题第二负责人，且已通过验收。

　　2、担任国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人，且近5年，课题通过结题验收，取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者。

　　3、全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员。

　　4、中国科学院青年创新促进会会员。

　　5、部、省级重点实验室、工程(技术)研究中心、技术创新中心和临床医学研究中心副主任，市级以上重点实验室、工程(技术)研究中心、技术创新中心、临床医学研究中心主任。

　　6、近5年，获批辽宁省精品课程(精品资源共享课)负责人。

　　7、在任高新技术企业研发机构第一负责人。

　　(四)近5年，教育部“青年骨干教师培养计划”人选、辽宁省优秀教师、沈阳市首席教师荣誉称号获得者。

　　(五)近两届，获得奥运会(残奥会)或列入奥运会(残奥会)项目的世界杯、世锦赛第4至8名的运动员或其直接培养的主教练。

　　(六)市级以上临床重点专科(学科)、医学重点专科(学科)带头人。

　　(七)近5年，在沈创办企业并入选“中国留学人员回国创业启动支持计划”的留学回国创业人才。

　　(八)获得特许公认会计师(ACCA)、美国注册会计师(USC- PA)、加拿大注册会计师、澳洲注册会计师、香港注册会计师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、英国精算师(FIA)、北美精算师(FSA)、国际注册内部审计师(CIA)、注册国际投资分析师(CIIA)之一资格证书的我市金融行业从业者。

　　(九)博士学历学位获得者。

　　(十)具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格证书，同时近5年荣获市级以上奖励表彰或荣誉称号。

　　(十一)经认定的A类外国高端人才。

　　(十二)近5年，在我市创业，上一年度企业纳税额度超过150万元，且从事重点产业领域民营企业主要负责人。

　　(十三)从事我市重点产业领域且上一年度企业纳税贡献额度达到500万元以上的民营企业第一负责人。

　　(十四)在我市重点产业领域民营企业工作且上一年度个人纳税额度达到10万元以上者。

　　(十五)经其他省会或副省级及以上城市认定的相应层次人才。

　　二、认定方式

　　共3种认定方式：自主认定、直接认定、评审认定。

　　(一)自主认定程序

　　经授权的产业链“链主”单位，结合本办法及《认定标准》，制定符合各自产业链特点的工作细则，经核准备案后，可自主认定符合产业需要的人才。

　　1.个人申报

　　申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传相关信息，选择产业链“链主”单位，提出认定申请。

　　2.自主认定

　　产业链“链主”单位自主认定符合本产业链需要的人才。

　　3.公示发布

　　经“链主”单位自主认定的人才，由市人力资源社会保障局核准备案后，统一公示、发布，确定人才层次。经认定的A、B、C类人才可持“盛京人才卡”享受相应政策。

　　(二)直接认定程序

　　符合《认定标准》中明确条件的，由市人力资源社会保障局直接认定。

　　1.个人申报

　　申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传基本信息，其中：符合A、B、C类《认定标准》明确条件的，引入诚信承诺机制，直接纳入高层次人才认定范围，及时发放“盛京人才卡”，享受交通出行礼遇(3个月内)。

　　2.单位申报

　　纳入高层次人才认定范围的申报人，应在3个月内通过所在单位(或意向单位)进行正式申报。

　　3.公示发布

　　市人力资源社会保障局对符合《认定标准》明确条件的人才进行直接认定，确定人才层次，统一公示、发布。经认定的A、B、C类人才可持“盛京人才卡”享受相应政策。

　　(三)评审认定程序

　　“链主”单位、政府部门、中介组织可以依据人才贡献，在产业链上共同认定人才。

　　1.申报

　　申请人经所在单位(或意向单位)同意，登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传申报材料。

　　2.评审认定

　　由市人力资源社会保障局会同行业主管部门、“链主”单位，组织专家(或委托第三方机构)，综合人才专业水平、能力潜力、工作经历、业绩贡献、薪酬待遇等，进行评审认定，确定人才层次。

　　3.公示发布

　　经评审认定的人才，统一公示、发布。经认定的A、B、C类人才可持“盛京人才卡”享受相应政策。