补贴条件

　　（一）用人单位法定代表人或主要负责人为毕业5年内（以毕业证落款日期起算）的高校毕业生。

　　（二）用人单位招用应届高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同。

　　（三）相关人员（用人单位法定代表人或主要负责人及招用的应届高校毕业生）按规定缴纳社会保险费。

　　〔注：1.本补贴办法的高校毕业生指普通高等学校毕业生、技工院校取得高级工和技师（高级技师）相应职业资格证书的毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生。

　　2.“应届高校毕业生”包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算,从获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生。

　　3.本补贴有申报时间要求（详见办理流程），符合条件者应及时提交申请。〕