常平镇社区卫生服务中心成立于2008年10月，是“政府办，政府管”具有独立法人资格的公益一类事业单位，为辖区常住人口提供基本医疗、公共卫生服务和计划生育服务，设1个中心、22个服务站。为加强人才队伍建设，做好人才储备，计划补充招聘28名工作人员。此公告直至2020年12月31日有效。

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位见附件1。点击这里下载

　　二、资格条件

　　(一)符合招聘岗位要求(附件1)。

　　(二)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　(三)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(四)有志于从事社区卫生服务工作，具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

　　(五)毕业专业或专业技术资格的专业须与所从事工作岗位专业要求相符。

　　三、报名程序

　　(一)报名须提交资料

　　1.《常平镇社区卫生服务中心招聘人员报名表》(附件2)

　　2.个人详细简历

　　3.本人身份证、户口簿

　　4.计划生育证明(3个月内)

　　5.本人学历证(含全日制第一学历及后续学历)、学位证、学历学位认证报告、专业技术资格证、执业证等相关证书复印件。

　　(二)报名方式

　　报考人员应仔细阅读本公告和《常平镇社区卫生服务中心招聘职位信息表》(附件1)，清楚具体资格条件，确认符合条件后，选择一个职位报名，可通过以下方式进行报名：

　　Email地址:cpswb @163.com(须将以上要求提交材料扫描发送)

　　现场报名地址：东莞市常平镇东兴路168号社区卫生服务中心三楼办公室

　　四、考核方式

　　经资格审核后，中心以电话或短信形式通知符合条件的报考人员参加考试。考试采用“专业技能考核+面试”方式进行。专业技能考核、面试成绩均采用百分制。

　　1.专业技能考核

　　专业技能考核分为笔试(专业技术知识测试和心理测试，心理测试结果仅作为参考，不纳入成绩)和实操两个环节，各环节均采用百分制，成绩各占50%。

　　2.面试

　　在专业技能成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员;达不到比例的，按实际人数进入面试环节,中心有权放弃该岗位的招录。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=专业技能考核×60%+面试×40%。

　　4.体检

　　拟聘人员按照有关规定进行体检，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　五、有关问题说明

　　(一)享有五险一金，工资待遇参照《东莞市常平镇社区卫生服务中心编外人员薪酬制度实施办法》执行。医学影像医生按照同级别事编专业技术人员标准执行，具体根据个人实际绩效进行计发。

　　(二)本次招聘工作人员为编外人员，由中心统一分配。

　　(三)对拟聘用人员统一组织到指定医院进行体检，体检费用由考生自理，体检要在指定时间内完成。

　　(四)应聘者应符合公布岗位的资格条件，资格审核时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　中心办公室咨询电话：0769-81187328