郴州市产假护理假育儿假政策规定

　　产假：98+60=158天；

　　护理假：20天；

　　育儿假：在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。

　　根据湖南省人口与计划生育条例，第四章保障与奖励第十六条产假、护理假和育儿假视为出勤。

　　用人单位应正常发放职工产假、护理假和育儿假期间的薪资。

　　拓展阅读：

　　哺乳假：

　　宝宝未满1周岁，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（宝妈们可选择早上晚来一小时，或晚上早下班一小时）。