当我们在找工作的时候，我们会根据自己的实际情况和自己的实际需求选择不同的企业，比如有些朋友想要去国有企业上班，还有一些朋友想要去民营企业上班，不管是国有企业还是民营企业，都各自有各自的优点和缺点，那么国企编制和合同制的区别呢？国企编制和合同制的区别主要有以下几种：1、入职的方式不同。国企编制需要通过考试才能成为在编人员。国企合同制一般不需要考试。2、编制不同。国企编制属于正式工有编制。国企合同制属于合同工没有编制。3、福利待遇不同。国企编制工资相对而言比较高，还有各种福利。国企合同制工资相对比较低。