储备主管的工作内容有：1、协助上级主管对公司金融产品和服务进行市场调研，并提供相关报告；2、负责对公司品牌和产品的推广，树立良好的公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度；3、通过市场实践，协助各项市场营销计划的执行和监督；4、有团队管理经验者将作为中坚管理阶层和专业经理人培养。储备主管的任职要求是：1、善于团队合作，有很强的沟通能力；2、具备较强的销售意识以及客户公关能力；3、工作有激情、主动性强、学习能力强、考虑问题系统化；4、2年以上工作经验；5、25周岁以上。