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中超球员平均工资是韩国联赛十倍

今天上午，中国足协在苏州召开中超俱乐部投资人会议。本次会议最重要内容就是宣布从下赛季起进一步降薪，据了解，本轮降薪方案没有遇到阻力。

按照会议日程，今天下午是中乙俱乐部会议，昨天是中甲俱乐部会议，讨论的东西很多，其中包括明年联赛的赛制，以及有可能酝酿推出的“转会锁”，但最重要的是商讨降薪。会议时间不长，说明很多事情早已经形成了共识，只待正式对外宣布。

根据此前消息，未来中超联赛本土球员的顶薪是税前500万元，中甲和中乙的本土球员顶薪分别是300万元和150万元。中超外援顶薪是税前300万欧元，中甲是150万—200万欧元之间。另一个版本是本土球员薪酬投入总额为7500万元，外援薪酬加起来不超过1000万欧元。此轮降薪大方向是不可更改的，而降薪的幅度则不受限制。

最近几个赛季，中超俱乐部的年投入普遍在10亿元—12亿元之间，个别俱乐部更高，达到数十亿元。本土球员、外教和外援的薪酬占俱乐部大盘子的75%以上，相当一部分本土球员薪水之高已背离了国情，即便个别财大气粗的俱乐部也是不堪重负，大幅限薪是对中超泡沫的“靶向治疗”。

较之以往，本轮限薪的最大特点是引入第三方监管机制，中国足协将与知名会计事务所合作，通过严格审计措施拒绝“灰色地带”的存在。

据了解，今年进入合同年的一线本土球员，有一部分还没有与原来俱乐部续约，球员的想法是借机多赚些钱，而俱乐部在相关规定没出台前也不着急，避免被动，续约的事情就悬在那里。所谓“转会锁”的意思是某队员合同到期，若原俱乐部提出续约，该队员只能留在母队。今天的会议之后，事情将变得有章可循。

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