现在当下这个社会，情感问题越来越被大家重视，情感问题包含了方方面面，没有处理好这些情感上面的问题，势必也会影响到我们的生活，今天唯象情感专家就为大家列举一下网友们自身所出现的情感问题，案例为:工作和怀孕发生冲突该怎么办

问题：我159，27，52kg，美院本科，月薪8k。老公180，27，70kg左右，月薪30-40k，工作后自考本科。我自认为性格比较温顺，但是有个缺点是固执。老公以前是足球运动员，性格比较急躁，有些大男子主义，但是在与朋友和领导的交往中他是一个比较会做的人。今年5月结婚，最近遇到一件事。刚结婚的时候他跟我提出要尽快要小孩，我当下不想这么快，希望过一年二人世界。他说我不懂事，不替父母着想，小孩是连接家庭的纽带。因为我当时打了疫苗，就说要等疫苗打完了才可以。他说他爸总是问他，最终我俩说好今年年底怀。但就在这个时候我工作出现了变动，我原来领导愿意帮我介绍去国企，但他明确跟我说一年不能怀孕，我跟老公一说这件事，他又不高兴了，两个人吵起来，我希望跟他好好商量，再往后推几个月，不一定一年，但也别那么快，他说不同意，他爸妈也不会同意的。他说不工作了他养我，生完小孩再工作，但我并不想这样，这个工作对我来说是一个机遇。事后他打电话给我妈妈说这件事，当晚我跟我爸妈到了婆婆家想聊聊，但最终两家人还是客客气气，最后是让我工作可以换，但是他妈说了一句话：你们现在就不要避孕了。结果就是孩子也得生，我现在被夹在中间，一边觉得领导嘱咐的话也得听，一边也要顾及老公一家，我不知道自己现在该怎么做。

回答：从你的描述中也可以看出，你的老公雄竞较为成功，对你的投资意愿也比较明显，并且希望你们的感情可以更加稳定，整体来看是一个非常难得的伴侣。不仅如此，从照片来看，对方的颜值也远高于你。所以综上所述，我的建议是你听从老公的意见，先把婚姻稳定下来再做打算。更何况就算你这一次可以成功进入国企，也并不会令你的工作和生活方面有太大的改善。反而如果你在此时选择换工作，将会严重影响你和老公之间的感情。而且从另一个角度来看，一个女人从怀孕到孩子哺乳期结束，在职场上至少会有两年的停顿期，这一点无论你在哪个单位工作都无法避免。既然如此，你不妨在现在的单位先把生孩子的任务完成，一切都处理好以后，再考虑发展工作的问题。如若不然，倘若你现在冒着和老公翻脸的风险，强行在此时跳槽到国企，很有可能会遭遇新工作不甚满意，婚姻关系出现裂痕，辛辛苦苦在国企奋斗两年后怀孕生子，重返职场又一夜回到解放前的尴尬局面。所以要生孩子还是拼事业，这对你来说并非一件Yes or No的残酷选择，选择生孩子也不意味着你从此要被拖住后腿，不能从事自己理想的工作。这次选择只不过是一个为了自己的利益化，而进行的最佳排序而已。