企业视觉设计极为重要的，是要通过设计来刺激人的感知，从而达到信息传递的作用。那在VI设计行业中，只会P图并不能够满足企业对人才的需求，对于企业，还是需要企业的形象设计的。那其中VI对一名合格设计师的基本要求。

　　VI设计，集合美学、设计心理学，对企业形象具体化的创作。VI设计是企业树品牌必须做的基础工作。VI使企业形象能够高度统一，使企业在视觉传播资源上可以充分利用，达到我们最理想的品牌传播效果。

　　世界上的一些著名企业，无一例外的都建立了自己企业品牌形象识别系统的，这就因为企业VI设计对企业品牌形象的传播有着很积极的作用。而企业的品牌形象如果在我们心中已经咋跟了，那么对销售力的促进是非常明显的。

　　那么我们的企业VI设计如何可以做到既有创意又符合传播特性呢？往往我们的处理方法是在一定的基本原则上进行创意。就是在我们的企业背景、企业文化、企业定位、企业客户群体等特点的基础上，进行有针对性的创意。

　　VI设计都有一些基本要素：标志、标准字、标准色、标志和标准字的组合。

　　且有以下几个基本原则：风格统一原则，面向客户的原则，符合审美的原则。

　　风格统一。能够使得各种传播形式统一，强化企业品牌形象，从而使企业信息传播更为迅速有力有效的传播。这个在我们进行VI具体创意过程当中需要对视觉要素给予一个统一的标准化，然后采用统一的规范设计来进行VI创意，长期的坚持且不轻易去变动这些创意。

　　符合审美。设计中最能够吸引人的就是简易化，但简易并不代表着简单，它需要简约、美观大方、又有深意，重要的是容易被人们所记住。所以对于，logo设计、信封设计、名片设计等都要注重设计感。

　　面向客户。当然VI设计师是要面向客户的，所以一切的设计理念，也是需要遵循客户要求的，跟客户共同协商才会设计出优秀、适合的VI设计。

　　VI是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。所以，在上述三个原则的基础上进行的vi设计，能让企业的竞争力得到很大的提升。