2023年淮安市引进“名校优生”（教育类）为事业编制。

　　公示与聘用：

　　考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局和淮安市教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　在体检、考察与公示各环节，因应聘人员放弃或其它原因等造成缺额的，经市教育局商组织、人社部门研究，可在应聘同岗位的面试合格的应聘人员中按应聘人员的面试成绩从高分到低分顺序一次性递补（经招聘单位和其主管部门报市教育局，由市教育局商组织、人社部门研究同意的，可停止递补具体用人单位的岗位）。

　　因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为12个月（非初次就业人员试用期6个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。

　　相关政策及待遇：

　　选聘人员到聘用单位报到后，符合我市“名校优生”相关规定的，发放一次性就业补贴和生活补贴，并享受其他相应的人才服务政策。