举例：市民刘女士在食品厂工作了三年，单位一直按时足额缴纳社会保险。刘女士因家中无人带孩子向单位提出了辞职，并于2020年5月和单位解除了劳动合同，现在一直处于失业状态，想了解一下是否可以领失业保险金或失业补助金？领取标准是什么？

　　解答：首先根据《江苏省失业保险规定》（江苏省人民政府令第72 号）第十八条的规定：失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；

　　（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；

　　（三）已经进行失业登记，并且有求职要求。

　　因此，刘女士不符合领取失业保险金的条件。

　　其次根据《关于做好阶段性失业补助金申领发放工作的通知》（淮人社发〔2020〕66号）发放对象的规定：

　　1、2020年3月至12月期间，领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。

　　2、2020年3月至12月期间，新增的不符合领取失业保险金条件的参保人员（因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年，目前仍处于失业状态的）。

　　补助标准的规定：

　　1、领取失业保险金期满未重新就业的失业人员，按照1000元/月标准执行。

　　2、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员(因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年)中，累计缴费1年以上的(含1年)，按照1000元/月标准执行，参保缴费不足1年的失业人员，按照600元/月标准执行。

　　3、领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。

　　4、2020年3月至6月，对领取失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在原标准基础上提高1倍。

　　停发条件的规定：

　　失业人员领取失业补助金期满、重新缴纳失业保险费、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行以及有法律、行政法规规定的其他情形的,应停发失业补助金。

　　领取期限的规定：

　　领取失业补助金期限为6个月，根据申领时间，实际发放时间最长可至2021年6月。

　　综上所述，刘女士可以去申请失业补助金，标准为1000元/月，最长期限为6个月。