强化监督管理、确保培训效果。各级人社部门要落实做好开展职工线上适岗职业技能培训的企业要承担职工培训的主体责任，建立健全培训管理制度，落实专门机构和管理人员，认真做好组织、管理、教学、建档、申报等服务工作。

　　企业要督促职工认真完成线上适岗职业技能培训任务，要对职工培训学习过程进行指导和监管，落实专人负责建立开展职工培训档案，将培训计划、培训大纲、培训人员名册、企业参训职工劳动合同（含劳务派遣合同）、学员签到表、培训影像、培训照片、培训成绩或培训效果等相关资料及时归档，培训过程记录要求全面，确保培训资料保存齐全，确保培训效果真实且达到计划要求，杜绝虚假培训及冒领资金行为，指导职工妥善保存线上学习记录，以备各级有关部门检查。

　　培训效果是要跟人社局和公司指定的方案进行结果预估。