2020年7月21日，南京市委市政府召开新闻发布会，发布《战疫情促就业 十万研究生宁聚行动方案》（以下简称《行动方案》）。

　　方案提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，在南京成功就业、创业。

　　经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。

　　研究生就业见习制度如下：

　　适用人群：

　　本次《行动方案》面向硕博研究生等，开发10万个以上见习岗位。部分行业特殊岗位可扩大至国内“双一流” 高校(学科)及海外知名高校应届本科毕业生。包括：

　　1、毕业后两年内未就业的、或离毕业时间不足6个月尚未落实工作的硕博研究生;

　　2、“双一流”建设高校(学科)应届本科毕业生;

　　3、《泰晤士高等教育》、QS、《美国新闻与世界报道》及上海交大发布的2019年世界排名前200强高校应届本科毕业生。

　　聚焦领域：

　　南京“4+4+1”主导产业发展方向;

　　集成电路、软件和信息服务、新能源汽车、生物医药、人工智能、智能电网、轨道交通、智能制造装备等8条产业链关联企业;

　　新基建、新消费、新产业、新都市“四新”行动计划推进实施等。

　　见习时间：

　　见习期为3个月。每人只享受一次见习补贴，当年与其他政府补贴培训项目不重复享受;在校期间就业见习与就业技能培训不得重复享受。

　　见习奖补标准：

　　就业见习人才：

　　见习期间按3000元/人/月的标准支付学员见习期间生活费补贴，并统一为学员办理意外伤害团体险，保额为5元/人/月。

　　见习生活费补贴采用按月结算、次月拨付的方式。对每月16号前报名的见习学员，次月起每月审核发放至学员市民卡银行户；见习当月在岗不满15天的，不享受当月生活费补贴。

　　疫情期间，对见习期未满正式录用毕业生的，给予用人单位剩余期见习补贴。

　　留人主体：鼓励见习单位积极留用见习学员，根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励。对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴。

　　人力资源机构：成功推介符合范围的高校毕业生来宁就业见习的，经核定按每人每月150元给予见习跟踪服务补贴。

　　创业扶持政策：

　　符合上述范围人才入驻所在高新园区、科技企业孵化器、众创空间、大创园等创业载体的，给予“0租金”创业场地，免收物业费，最长可达三年。

　　拓宽创业担保贷款“绿色通道”，个人可申请最高30万元创业担保贷款，在规定贷款额度、利率和贴息期限内全额贴息。

　　扩大市级优秀大学生创业项目遴选并相应给予10-50万元资助。

　　南京人才新举措，“新”在哪?

　　创新思路举措，破解高校毕业生就业难题：

　　以开发提供见习岗位为切入点，着力激发高校毕业生外出求职和企业招人用人的积极性,有力争取持观望和谨慎态度的企业与高校毕业生,提升用人准确率和成功率,有效破解当前的就业难题。

　　更加聚焦重点领域：

　　10万个见习岗位重点围绕“4+4+1”主导产业发展方向, 8条产业链关联企业和“四新”行动计划推进实施。

　　科学设定见习奖补政策：

　　综合考虑在宁食宿等生活成本,科学设定补贴标准,对见习人员按月认定发放生活补贴。

　　对企业,通过发放见习带教补贴鼓励企业履职尽责积极施训,通过给予见习留用奖励引导企业留用人才,对企业招用人才后开展以工代训的,还可享受全市面上培训补贴政策,等等。

　　政策实施更加体现行动性：

　　见习岗位开发任务量化分解至江北新区和各区。

　　岗位覆盖各高新园区、开发区、大学生创业园、留学人员创业园、众创空间等科创载体,以及在宁央企、省、市各级国企和民企、外企等各类市场主体,有利于充分整合资源力量,强化责任落实,有效推进工作。

　　建立了相应考核机制,促进政策落地见效。

　　充分运用，多元化力量广泛对接：

　　新研机构多为高校、科研院所与地方合办共建,注重发挥其本身与高校联系密切的优势,在积极开发岗位的同时，加强与合作方的推送对接。

　　发挥科技人才专员和科技镇长团的桥梁纽带作用,加强对高校、科研院所的联系对接和岗位发布。

　　充分发挥专业人力资源机构触角广、渠道多的优势,实施见习跟踪服务补贴政策,调动市场化力量加强岗位开发和面向海内外各大高校的信息发布,促进人岗对接。

　　加强“0租金”等创业扶持：

　　对入驻高新园区、科技企业孵化器、众创空间、大创园等创业载体的创业企业,给予“0租金”创业场地,免收物业费，最长可三年，把创业门槛降到最低。

　　进一步加大优秀项目遴选资助和创业担保贷款的资金扶持,多形式针对性加强创业辅导和指导服务,帮助更多优秀青年人才发挥聪明才智，运用创意、知识产权等开展高质量创业,勇于投身市场搏击。

　　各区见习岗位安排表：

　　在当前时点出台实施《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》：

　　可通过政策引导和专项行动进一步巩固提升南京市引聚青年人才中硕博人才占比不断提高的良好态势，特别是吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业。

　　更好满足南京市“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进实施中不断增长的相关人才需求，壮大高水平青年人才储备。

　　能够有力促进持观望态度的企业和应届高校毕业生，通过来宁见习加强供求对接和人岗匹配，见习期满能争取最大化引才留才。