想在不少企业都会要求设计师设计一面文化墙，但除美观以外，文化墙还能体现出企业的内涵和形象，才能让客户一眼就能深深的记住你。办公室装修设计中，文化墙有多重要呢?具体分析，大家看看就知道了。

　　1、导向作用

　　把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。

　　2、激励作用

　　公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，促进办公室文化的和谐发展。

　　3、凝聚作用

　　企业文化具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。平时张贴公司更新通知等，保证员工能及时有效果接收公司文件、活动、重大事项;展示员工个人以及集体参加活动出游和活动照片，记录员工在企业中成长的点滴，让员工感受到团队性和温暖;对于员工的鼓励精神，也可以张贴优秀员工作为代表，将目标引导到企业所确定的目标上来。

　　4、约束作用

　　企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。文化墙对员工和团体的激励作用不可小看，所以在办公室装修的时候千成不要忽略，好的环境氛围才能促进办公室文化的和谐发展，它有一种极强的凝聚力量，把各个方面各个层次的人都团结在本企业文化的周围。

　　要体现出企业的内涵来，而不是纸上那几句话而已，企业文化墙起到至关重要的作用，办公室装修过程中一定要抓住企业文化、精神、内涵。装修前测量设计墙面的大小，按照整体空间设计，不宜过大或过小。集中表现：企业内涵、企业形象、员工风采、公司成长等内容。一是可以鼓励员工，增强团队凝聚力，同时也给客户一个好印象，对客户而言这样直接的显示是最能留下深刻印象的。