在婚姻当中，很多女性会选择全身心地投入家庭，主要负担家庭中赡养老人、抚养子女、承担家务等工作，为另一方减轻家庭中的负担，做好后勤工作，成为一个“贤妻良母”。

为了保护这类女性的权益，我国婚姻法设置了家务补偿金来平衡女性面对的风险，接下来本文将为大家介绍家务补偿金的相关规定以及离婚后如何索要家务补偿金的问题。

一、什么是家务补偿金?

在家庭中承担何种义务是婚姻当中需要做出的选择，但是同时也需要面对的是选择可能会指向的风险，如果在承担家务的过程中减少社交活动、逐渐不与社会进行接触，一旦离婚后脱离家庭，对社会情况一时间难以适应，也很难迅速找到收入较高的工作，生活有可能出现困境。

婚姻中一方能够更多的负担家庭责任，缓解另一方的压力，为家庭创造更多的价值，在一方为家庭创造价值后再让其面临婚姻关系解除后的问题，这是不公平的，因此我国对家务补偿金作出了规定。

根据我国现行婚姻法的相关规定，如果夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

二、家务补偿金的性质

家务补偿金是一种基于法定理由的补偿金，家务补偿金的请求权是在离婚纠纷当中独立存在的，和法律规定的分割共同财产的相关规定有所不同。

家务补偿金在现行的婚姻法规定中需要满足夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的前提才能被适用，在夫妻婚后正常产生夫妻共同财产时则进行平等分割，不适用家务补偿金。

同时，家务补偿金虽然主要是为了保护女性权益，但本身的条件是因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的一方，并不限定是夫妻双方的男性或者是女性。

三、如何索要家务补偿金?

家务补偿金的请求权可以通过协议或者是诉讼来实现，主要就是需要满足《民法典》中规定的条件就可以实现，但在这里也有特殊规定提醒大家注意。

众所周知，《民法典》将于2021年1月1日起正式生效，根据法律的效力原则，家务补偿金的相关规定将会以《民法典》当中的规定为准。

而在2021年开始生效的新条款中，去掉了“如果夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”的限制，也就是说离婚时只需要符合负担较多家庭义务这一条件就可以请求补偿了。

从离婚补偿金相关法律条款的演变中我们可以看到，法律上是倾向于维护公平公正和公民的合法权益的，也鼓励大家争取自己的合法权益。

但离婚案件中本身存在着情况多样化和个性化的问题，如果涉及到相关问题建议咨询专业的律师团队，帮助自己寻找和保存证据、正确地运用法律武器来保护自己地合法权益。