一、误工费暑假交通事故有赔偿吗?

暑假工发生车祸有误工费。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、确定误工费赔偿的注意事项有哪些

1、定残日之前是误工，应计为误工费，定残日之后，属于残疾赔偿金。

2、如受害人系没有收入的人员比如家庭主妇，是否赔偿误工费，应当赔偿，可以参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资标准进行赔偿。因为，家庭主妇在照顾家庭等方面的劳动也是有价值的，只不过这种劳动的价值是隐性的而已。

3、受害人有第二职业的，其实际减少的收入，应当予以适当赔偿;受害人是另谋职业的离、退休人员，如果其从事的第二职业符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿，反之如果不符合政策法律规定的，其赔偿要求则不应予以支持。

4、如果误工时间内包含国家法定的节假日，仍应计算在误工时间内，不能因系节假日而扣减赔偿数额。

5、不予赔偿的情况：受害人因就医治疗或休养期间未减少收入的，不予赔偿。比如，放暑假的教师在放假期间遭遇车祸受伤，工资照发，如赔偿，则与填补受害人实际损失原则相悖。当然如果受害人能够举证证明除了正常工资外还应该获得的其他收入，因事故不能获得的，应予赔偿。

误工费是否能够赔偿需要结合工伤认定结果明确，如果是符合工伤的认定一般可以要求责任人赔偿相应的误工费，如果受害人系没有收入的人员，也是需要赔偿误工费的，如果受害人有第二职业的，其实际减少的收入也需要进行赔偿。