网站首页
手机版

不同意拆迁并撕毁补偿决定,文件就不会生效吗

更新时间:2024-03-14 00:01:51作者:未知

不同意拆迁并撕毁补偿决定,文件就不会生效吗

在征地拆迁中,有的当事人对于补偿不满意,在收到征收文书时就将其撕毁了,以为这样文书就不生效了。这样的认识实在是大错特错,不仅不能阻止文件生效,反而延误了维权时机。

湖北某地的李先生近日遇到了一件烦心事,房子住得好好的,突然就收到了法院的裁定,说什么准予强制执行,房子马上就要被司法强拆了,而且直接就是终审裁定,连维权的机会都没有。

今天即明拆迁律师就以案释法,为大家科普解答如何应对补偿纠纷,及收到的法律文书。

周边房价1.2-1.5万,拆迁补偿给了8100元/平,差价谁来补?

2018年年初,李先生当地开展拆迁项目,规定最迟签约期限为2018年8月底。这期间,拆迁方数次来找李先生协商补偿的事情,但双方一直无法就补偿价格达成一致意见。

李先生的房屋是建造在国有土地上的二层小楼房,房屋面积共计215平。在周边的房价已经达到12000到15000元的情况下,拆迁方开出了总价175万的补偿方案,折合单价8100余元/平。

对此,李先生多次拒绝了征收方提供的协议,“这个赔偿价比周边房价低了4000-7000元/平。我怎么能签呢?”他认为按这个方案补偿,他也买不回来现在这么大面积的房屋,“整体少了80-100多万,比较吃亏”。

协商多次未达成补偿协议,征收方作出补偿决定,被当事人撕毁了

来回几次周旋后,征收方后来又将补偿提高了20万,给出了195万的总价,但还是达不到李先生预期的价格。协议始终没签下来。

转眼到了八月底,签约期限届满。征收方也不再来人协商,而是做出了一份补偿决定。金额是195万。李先生极其不满,当场撕毁了补偿决定。

工作人员拿着执法仪,对李先生撕毁补偿决定的行为进行了拍摄记录。过了几天,李先生又在公告栏处看到了自己的那份补偿决定,李先生并没有过多理会,想着补偿不合理不如不拆,正好拆迁方也不再来了,不如安心住下来。

因未采取法律救济途径,超过维权时效,当事人收到了强制执行裁定书

转眼半年多过去了,今年4月,李先生突然收到一份法院的裁定书,上面写到,申请人已于2018年8月30日作出补偿决定并公告,被申请人(李先生)在规定期限内既不复议,也不诉讼,该决定已经生效。申请人向本院申请强制执行,符合司法强制执行的规定,本院应准予执行,本裁定送达后即发生法律效力。

这下李先生彻底蒙了,法院下达裁定,准予强制执行,房屋要被强拆了,补偿并不合理,而自己却再也没有提高补偿的机会了。明明自己当初撕毁了补偿决定,怎么就说已经生效了呢?

维权误区:不同意拆迁,撕毁补偿决定,文件就不生效了?

李先生认为文书撕毁之后,就不发生效力,而法院则认定拆迁方已经履行了送达义务,所以在这个问题的关键就在于,怎样才是有效的送达?

很多老百姓觉得,拆迁方给得文件不合理,只要我不签收就没事,拆迁方也不能拿我怎么办。其实这种观念是错误的。拒绝签收,换来的不是撤销决定,而是权利的忽视甚至丧失。拆迁方可以将文书留到被拆迁人住所,然后采用邀请见证人、拍照、录像等方式,记录送达过程,即视为送达。这种送达方式称为留置送达,为法律所认可。

本案中李先生遇到的就是典型的留置送达,表面上看本人没有亲自签收,且文书已经被撕毁,但其实拆迁方的工作人员拿着执法仪,全程都在拍照记录,并且补偿决定除了送达之外也合法的进行了公示,再申请法院强制执行时,完全有证据证明自己充分的履行了送达及公示义务,所以即使补偿决定被撕毁,该决定对李先生也是可以产生法律效力的。

结合法律规定和真实案例来看,送达并不是非要经过本人签字,其他法律规定的送达方式同样可以视为有效的送达。

收到补偿决定文件切莫轻视,维权要趁早

即明拆迁律师提醒大家,拆迁方发的每一个决定的文书都非常重要,尤其是补偿决定,是会对咱们的权利义务关系产生重大影响的,一定要引起重视。不要以为销毁就没事了,该维权的时候一定要及时维权,才能有效保护咱们的合法权利。

我注意到很多当事人都在问这种情况下怎么维权。请大家记住:在收到补偿决定书后可在60日内申请行政复议复议,6个月内提起行政诉讼来维权。具体操作,可以咨询律师获取指导维权。

本文标签: 方式  就不  见证人  

为您推荐

农村征地拆迁中,各级政府的角色你了解吗

1、国务院、省政府:扮演批准征收土地的角色。2、市、县级以上人民政府:扮演发布征收公告以及实施征收的角色。3、具体执行部门,扮演与被征收人签订补偿协议的角色。4、村委会:扮演协助拆迁工作的角色。

2024-07-01 15:08

劳动者加班加点工资的计算基数是多少?

劳动者加班加点工资的计算基数一般是劳动者的基本工资以及加班的时长。劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4

2024-07-01 15:08

在员工试用期公司辞退工资发吗(员工在试用期期间辞退)

在员工试用期公司辞退工资是需要发放的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择

2024-07-01 15:08

手指离断工伤鉴定赔偿标准是什么(手指断了工伤赔偿标准2017)

手指离断工伤鉴定赔偿标准是根据工伤鉴定的标准来确定的。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的

2024-07-01 15:08

农村征地的八大要求!农民朋友您了解过吗?

要求一、征地必须是为了公共利益。要求二、征地主体必须是市县级政府。要求三、征地需依法获得审批,即取得征地批文。要求四、征地信息必须公开发布,让老百姓看得见。要求五、征地必须合理补偿,补偿有标准。要求六

2024-07-01 15:08

施工企业节假日加班工资规定是什么(施工企业节假日加班工资规定是什么意思)

施工企业节假日加班工资规定是根据劳动者的基本工资水平结合加班的时间来确定的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保

2024-07-01 15:07