网站首页
手机版

著作权侵权行政处理办法中规定的处罚方式有哪些

更新时间:2024-01-08 15:06:14作者:佚名

著作权侵权行政处理办法中规定的处罚方式有哪些

一、著作权侵权行政处理办法中规定的处罚方式有哪些?

(一)警告;

(二)罚款;

(三)没收违法所得;

(四)没收侵权制品;

(五)没收安装存储侵权制品的设备;

(六)没收主要用于制作侵权制品的材料、工具、设备等;

(七)法律、法规、规章规定的其他行政处罚。

二、著作权侵权的行为主要有哪些?

(一)未经著作权人许可,发表其作品的;

(二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;

(三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的;

(四)歪曲、篡改他人作品的;

(五)剽窃他人作品的;

(六)未经著作权人许可,以展览、摄制视听作品的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,本法另有规定的除外;

(七)使用他人作品,应当支付报酬而未支付的;

(八)未经视听作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人、表演者或者录音录像制作者许可,出租其作品或者录音录像制品的原件或者复制件的,本法另有规定的除外;

(九)未经出版者许可,使用其出版的图书、期刊的版式设计的;

(十)未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的;

(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权利的行为。

三、著作权侵权的赔偿标准怎么确定?

侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿;权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。

权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的,由人民法院根据侵权行为的情节,判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。

赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

总的来说,对著作权侵权的行政处罚方式很多,在司法实践中,一般的著作权侵权行为要承担侵权责任,但侵权行为损害公共利益的,著作权行政主管部门可进行行政处罚,对于情节特别严重的侵权行为,侵权人应当依法承担刑事责任。

本文标签: 行政主管  著作权  部门  

为您推荐

年假工资基数包括加班吗?(法定假日加班工资基数)

年假工资基数一般是不包括加班的。经批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,

2024-07-01 20:09

公务员不服辞退决定的如何处理(公务员不服从安排会被开除吗)

公务员不服辞退决定的处理方式是可以对处理机关提出复核。辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。工作年限不满2年的,按照3个月发放;满2年的,按照4个月发放;2年以上的,每增加1年增发1个月

2024-07-01 20:09

申请工伤鉴定交到哪个部门?(申请工伤鉴定交到哪个部门了)

申请工伤鉴定交到劳动能力鉴定委员会。按照规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期

2024-07-01 20:08

加班工资基数可以约定法律规定是什么?

加班工资基数可以约定法律规定是在《劳动法》中进行规定的。依据相关的规定,在双方没有约定的情形下,加班工资基数将按照本人的基本工资来计算,即以月基本工资除以月平均工作小时数,得出小时工资标准,然后再按照

2024-07-01 20:08

房屋征收时有没有征求您的意见?这也可以判定征收程序合不合法

房屋征收过程中,拟订的补偿安置方案不公开征求群众的意见,是不符合法定征收流程的。征收程序是规范政府征收行为,维护被征收人合法权益,倾听被征收人意见的重要保障。法律明确规定拟订征收补偿方案必须征求公众意

2024-07-01 20:08

加班工资的发放标准如何计算(加班工资的计算标准是什么)

加班工资的发放标准的计算是根据不同的工时制来具体确定的。用人单位安排劳动者在双休日工作的,应首先安排其倒休。如果不能安排倒休的,按照不低于劳动者本人工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者

2024-07-01 20:08